09-04-2019

Equipe 2

 

Intitulé de l'équipe :              Audit social et adaptabilité dans l'entreprise

 Acronyme de l'équipe:        ASAE

Chef d'équipe:                     AHMED-BELBACHIR Mohamed

Site Web de l'équipe :  /

Classement thématique de l'équipeCommerce, Gestion et Comptabilité

Mots clés :  Comportements managériaux - TIC

 

Description de la thématique de recherche de l’équipe

L'environnement changeant en npermanence ,la conjoncture,les menaces concurrentielles,les opportunités stratégiques,l'évolution des technologies de l'info et de la communication,l'éthique desv affaires et les modes de gouvernance d'entreprise,sont autant d'élément qui contraignent l'entreprise au changement, Un 1er type de préoccupation nous renverra aux divers facteurs qui affectent les systémes de gestion d'organisation et de décision de l'entreprise algérienne,Ainsi,si le changement managérial s'appuie sur l'organisation statique des ressources(les structures,),voire sur leur organisation dynamique (culture d'entreprise,systémes et outils de gestion),ces memes ressources sont aujourd'hui davantage appréhendées par de nouveaux concepts:TIC,programmes de qualité, projets d'entreprise ,management participatif,concepts qui renvoient à des pratiques qui tendent à rendre l'entreprise performante et réactive,LE second type de préoccupations porte sur les systémes de gouvernance de l'entreprise algérienne ,La gouvernance d'entreprise ,renvoie à des champs nouveaux de connaissances tels:l'éthique,les conflits d'interet ,la responsabilité sociale,la responsabilité environnementale,etc   C'est à ces deux catégories d'enjeux ,qui contextualisent désormais les comportements du manager algérien,que cette équipe s'intéressera

 

Liste exhaustive des membres permanents de l’équipe